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SUMMARY:Das Tandem – Wie bleibt es eine Beziehung auf Augenhöhe?
DESCRIPTION:Workshop für Engagierte in Paten-, Mentoring- und Tandemprojekten und Besuchs- und Begleitdiensten.\nDie Motive von Mentor*innen sich zu engagieren sind primär von dem Wunsch geprägt, Sinnvolles zu tun, anderen zu helfen und die Gesellschaft mitzugestalten. Oftmals starten wir motiviert und voller Tatendrang und mit dem klaren Blick auf „Empowerment“, d.h. wir begleiten in die Selbständigkeit.\nDoch wenn beispielsweise durch Stress oder zu vielen Themen die eigentlichen Ziele aus den Augen verloren werden, kann es dazu führen, dass wir im Tandem nicht mehr auf Augenhöhe agieren. Dies kann auf der einen, aber auch auf der anderen Seite passieren.\nAnzeichen dafür sind:\n\nZeitlicher Umfang und / oder Anforderungen nehmen zu\naus Unterstützung wird Bevormundung\nwir wissen genau, was den Mentees guttut, ohne sie nach ihrer Meinung und nach ihren Wünschen zu befragen\nwir nehmen den Mentees viele Aufgaben/Tätigkeiten ab, weil wir es ihnen nicht zutrauen, oder es schnell selbst machen. Oder die Mentees geben uns vermehrt Aufgaben, da es doch für uns so einfach ist.\n\nWichtig ist, zu verstehen, dass die meisten Grenzverletzungen nicht absichtlich passieren. Im Alltag merken wir oft gar nicht, dass wir eine Grenze verletzt haben und dies ein Problem für unser Gegenüber darstellt. Ziel des Workshops ist es, für das Thema zu sensibilisieren, immer wieder die eigene Haltung zu überprüfen und Lösungen zu erarbeiten.\nInhalt:\n\nWas sind Merkmale eines respektvollen und grenzwahrenden Umgangs miteinander?\nWoran merke ich als Mentor*in, dass ich Grenzen überschreite?\nWie gehe ich damit um, wenn mein Mentee Grenzen mir gegenüber überschreitet?\nWie kann ich gut aus meiner „Comfort Zone“ heraus agieren?\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung über Veranstaltungen@fwz-wiesbaden.de ( mailto:Veranstaltung@fwz-wiesbaden.de )\nReferentin ist: Lucia Rutschmann, Referentin im Bereich Ehrenamt, Vielfalt und Teilhabe, systemische Beraterin (SG)\n
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